رأيت عند عدد من الإخوة الكرام همة ورغبة باغتنام رمضان، يرافقها تشتت وضياع..
-    كيف سيرتبون برنامجهم الرمضاني؟ 
-    ماذا سيعملون في رمضان؟ 
-    ما النشاطات التي يجب أن لا تفوتهم...
فارتأيت اقتراح برنامج لمن لم يضع برنامجه بعد، راعيت فيه أن يناسب أضعفنا همة، وأن يمثل الحد الأدنى الذي يفضَّل تحقيقه في هذا الشهر الكريم. 

 

البرنامج المقترح: 

يمكن تقسيم البرنامج إلى 4 فترات: 

 

أولاً- الفترة الصباحية: (قبل الفجر حتى شروق الشمس)، وتتضمن:


1)    صلاة التهجد، ثم وجبة السحور
2)    صلاة الفجر في جماعة
3)    أذكار الصباح (الأذكار بالصوت - الأذكار مكتوبة)
4)    التسبيح (100 مرة)
5)    صلاة الضحى.

ثانياً- الفترة النهارية: (وقت مفتوح بحسب التزامات الدراسة والعمل)


أ- برنامج القرآن الكريم: ويشتمل على نوعين من التلاوة: 
1)    مراجعة المحفوظات.
2)    قراءة جزء يومياً.

ب- برنامج القراءة: وهذه بعض المقترحات لكتب موجودة على الإنترنت:
1)    أحكام الصيام من كتاب "الفقه الإسلامي وأدلته" للزحيلي
2)    أحكام الزكاة من كتاب "فقه الزكاة" للقرضاوي
3)    كتاب "فضائل رمضان" لابن أبي الدُّنيا
4)    كتاب "ثورة التسعين يوماً" د.خالد أبو شادي

ج- برنامج الصلاة: 
1)    الصلوات كاملة مع الجماعة في المسجد إن أمكن
2)    الحفاظ على السنن الرواتب لهذه الصلوات.
3)    الحفاظ على أذكار الصلاة وآدابها وخشوعها.

 

ثالثاً - الفترة المسائية: (قبل الغروب)


1)    أذكار المساء (الأذكار بالصوت - الأذكار مكتوبة).
2)    الاستغفار  (100 مرة)
3)    الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم (100 مرة)
4)    التسبيح  (100 مرة)

 

رابعاً - الفترة الليلية: (بعد الإفطار)


1)    مجلس علم: (قبل العشاء في المسجد)
2)    قيام رمضان: (صلاة التراويح)

 

 

ملاحظات


-    يمكن إضافة فقرات (عبادية - علمية - خيرية - اجتماعية - دعاء - صدقات - إفطار صائم).
-    أي فقرة يمكن القيام بها في المسجد فهو أفضل.
-    الأفضل منع المتابعة التلفزيونية بشكل كامل.
-    الأفضل منع السهر الطويل، ومنع النوم الزائد، ومنع الشبع الزائد.
-    الأفضل تحديد (30) دقيقة أو أقل من ذلك لمواقع التواصل في اليوم والليلة.
-    الأنفع التزام أصحاب الهمة في رمضان.
-    يمكن عقد وقفة آخر كل يوم، لتقييم الأداء والنتائج، وترتيبات الاستدراك، واشتراط صدقة مقابل أي تقصير. 
-    يفضل الاستعانة بالورقة والقلم في تدوين المهام لتقييم الأداء.